為深入了解我市中小企業在人才方面的實際需求，加強校企合作，優化人才資源配置，制定精準、高效的人才對接策略。8月28日下午，廣東省中小企業服務中心副主任趙偉清、廣東省中小企業服務中心生產服務業部負責人葉美珍、副部長顏繼紅、清遠市工業和信息化局四級調研員趙玉成、互聯網融合發展促進中心主任張雯斐一行到我中心開展中小企業人才對接工作調研。
座談會上，清遠市中小企業服務中心主任鐘悅對調研組的到來表示了熱烈的歡迎，重點匯報了在收集中小企業人才制約發展問題方面所做的工作。鐘主任指出，當前中小企業普遍面臨著高端人才短缺、人才流失嚴重以及人才培養與企業需求不匹配等問題，這些問題嚴重制約了企業的創新和發展。
隨后，清遠市工業和信息化局四級調研員趙玉成介紹了促企發展的相關政策，包括人才引進補貼、人才培訓支持以及稅收優惠等方面的政策措施，旨在為中小企業吸引和留住人才創造良好的政策環境。
調研組對我市開展的人才服務工作予以了充分肯定。趙偉清副主任表示，將把收集到的情況進行匯總和反饋，為出臺更有利于中小企業發展的政策提供重要依據，助力中小企業突破人才瓶頸，實現高質量發展。
此次調研工作的開展，為我市中小企業人才發展搭建了溝通的橋梁，對推動我市中小企業的發展具有重要意義。
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